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Die Bedeutung beruflicher Dresscodes im Lichte dynamischer Modetrends

by EU Wirtschaft
Senior salesman measuring length of sleeve for customer

Egal, ob Sie ein Mann oder eine Frau sind, ist es von entscheidender Bedeutung für die Arbeitssuche, die Unterschiede zwischen dem beruflichen und professionellen Dresscode und den Modetrends zu kennen. Während einige Unternehmen immer noch eine einheitliche und nicht immer Geschäftskleidung verwenden, gab es in den letzten Jahren viele Veränderungen in den Unternehmenskleidungskodizes. Wenn Sie eine Frau sind, ist es besonders wichtig, die Unterschiede zwischen den Kleidungscodes zu verstehen, insbesondere wenn Sie Jobs ändern. Beliebte Websites wie Pinterest und Style Me Pretty ermutigen Sie, mit den neuesten Stilen auf dem Laufenden zu bleiben, aber dies birgt im konservativen Umfeld auch Risiken.

Berufliche Kleidung

Die Arten von beruflicher Kleidung, die Sie tragen sollten, variieren je nach der Rolle, die Sie im Unternehmen spielen. Es gibt einige Gegenstände, die für Geschäftsumgebungen unangemessen sind, wie Microminis und Midendriff-Bill-Hemden. Sie sollten auch Ihre Körperpiercings vertuschen, wenn Sie die Organisation repräsentieren. Der Grad der Formalität Ihrer Kleidung wird bestimmen, wie andere Sie wahrnehmen. Nehmen Sie sich die Zeit, um die Kleiderordnung im Voraus zu recherchieren und Ihren persönlichen Stil zu berücksichtigen.

Es gibt zwar keinen einzigen Standard für einen beruflichen Kleidungsstil, aber es gibt einige wesentliche Richtlinien, denen Sie folgen sollten. Zunächst sollten Sie wissen, wo Sie arbeiten werden. Ein Anzug könnte für ein wichtiges Treffen geeignet sein, jedoch nicht für die Rezeption in einer Firmen-Lobby. Geschäftliche Kleidung kann sich auch von Unternehmen zu Unternehmen innerhalb derselben Branche unterscheiden. Wenn Sie in einer Umgebung arbeiten, in der kaltes und nasses Wetter weit verbreitet ist, sollten Sie es vermeiden, täglich einen Anzug zu tragen.

Bei der Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen wird Business Toile als Fortschritt von Ihrem täglichen professionellen Outfit angesehen. Es ist häufig für besondere Anlässe wie Preisverleihungen und elegante Abendveranstaltungen erforderlich. Männer tragen einen dunklen Anzug mit einem weißen französisch geschnittenen Hemd. Männer sollten Manschettenknöpfe oder Seidentaschenquadrate tragen. Sie tragen auch dunkle Hosen und formelle Slipper als Schuhwerk. Dezente Sneaker sind nur in sehr lockeren Arbeitsumgebungen oder in der Freizeit akzeptabel. Schmuck ist minimal und für Geschäftsumgebungen geeignet.

Business Casual

Es ist nicht schwierig, einer Casual-Kleiderordnung des Unternehmens zu folgen. Der Schlüssel ist, ein Beispiel für sich selbst und für Ihre Mitarbeiter festzulegen. Während einige Branchen etwas mehr Spielraum zulassen als andere, sind die meisten Marken mit dieser Art von Kleiderordnung vertraut. Denken Sie jedoch daran, dass einige Veranstaltungen möglicherweise formellere Kleidung erfordern. In solchen Fällen ist es am besten, sich bei Ihrer Personalabteilung zu erkundigen oder eine höhere Anleitung zu bitten.

Der Begriff Business Casual hat viele Konnotationen. Es kann unterschiedliche Dinge für verschiedene Menschen bedeuten, je nach Kultur, Geographie, Geschlecht, Alter und Industrie. Bevor Sie für ein neues Unternehmen arbeiten, sollten Sie die Kleiderordnung herausfinden und beobachten, was Ihre Mitarbeiter tragen. Im Zweifelsfall ist mehr – also overdressed – besser als zu wenig, da Sie später immer Anpassungen vornehmen können. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie bequeme Kleidung tragen.

Hemden sind ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Casual-Garderobe. Sie können Pullover mit Hosen oder Röcken tragen oder sie über Hemden übertragen. Ein Paar schwarzer Stiefel wird den Look vervollständigen. In ähnlicher Weise sieht ein Krawatten-Front-Hemd mit Rüschen am Hals und Ärmel schlau aus und ist komfortabel. Dies sieht im Sommer großartig aus. Alternativ können Sie ein Jeanshemd tragen.

Job Interviews

Sie haben wahrscheinlich von der Business-Kleiderordnung für Interviews gehört, aber was ist es und wie sollten Sie sie anwenden? Stellen Sie vor Ihrem Interview sicher, dass Sie gut vorbereitet sind. Ein gewöhnliches Interview-Outfit basierend auf Business Casual sollte ein Button-Down-Shirt in einer hellen, gepressten Farbe sein, die eingebaut ist. Strickkrawatten sind optional und Sie können einen Pullover oder eine leichte Sportjacke tragen. Vermeiden Sie es, ablenkende Schmuck und Muster zu verwenden, da diese fehl am Platz aussehen können.

In Bezug auf die Geschäftskleiderordnung für Ihr Interview sollten Sie die Regeln des Büros befolgen. Ein Anzug oder ein schönes Paar Schuhe ist für ein Geschäftsinterview geeignet, aber ein Tanga könnte zu auffällig sein. Schauen Sie sich die Leute beim Interview an und versuchen Sie, sie zu emulieren. Wenn Sie sich beispielsweise bei einem Start-up bewerben, tragen Sie keinen Anzug, da dies stickig aussehen kann. Entscheiden Sie sich stattdessen für Ihre beste Jeans, ein lässiges Hemd und einen Gürtel.

Ein gewöhnliches Interview mit Business Casual wird am besten in gepressten Baumwollhosen, Khakis oder Chinos durchgeführt. Sie können auch dunkle Jeans wählen, wenn sie gut zu Ihrer Hemdfarbe passen. Vermeiden Sie es, sportliche Socken zu tragen, und versuchen Sie, Ihre Schuhe mit Ihren Hose zu passen. Wenn Ihr Interviewer Sportschuhe trägt, können sie ablenken. Wenn Sie Sportschuhe tragen müssen, tragen Sie sie mit einem schwarzen Hemd. Unabhängig davon, wie formell der Arbeitsplatz ist, sollten Sie darauf abzielen, so professionell wie möglich auszusehen.

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